安心の就職サポート

  • 就職準備プログラムと入社準備プログラムで、就職前だけでなく、就職後の準備も万全に!

    就職の際に、「資格」と同じぐらい重要視されるのが「面接試験」。その面接に向けての準備を入学直後から始めるのが、大原の就職準備プログラムです。面接トレーニングはもちろん、自己分析や自己PRの仕方などきめ細かく行います。また、内定後は入社準備プログラムで、さらに実践的なトレーニングを行います。電話応対やビジネスマナー、パソコン操作など新入社員の弱点を強化し、入社前までに入社2年目レベルの実務能力を目指します。

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