- 金属製品製造業,電子部品・デバイス・電子回路製造業,輸送用機械器具製造業
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「ばねから広がる ものづくり、夢づくり」で、人を大切にする安定経営のニッパツ
ニッパツ（日本発条）の「工場でのものづくり」を紹介します。 私たちは「ばね」や金属加工の技術を生かした様々な製品を、世の中に提供しており、そこから世界トップクラスのシェアのキーパーツを生み出しています。自動車用のばね・シート、電動車向けの将来性のあるキーパーツをはじめ、ＳＮＳなどで扱う大量のデータを扱うデータセンター向けの小さなばね、半導体をつくる装置の部品、マンションの機械式立体駐車装置、工場プラントや鉄道に使われる大型のばねが使われる製品など様々です。ニッパツはものづくりを通して、私たちの生活をより安全に・便利にすることで役に立ち、社会に貢献しています。 特別な経験がなくても大丈夫！ 優れた技術やスキルを一から身につけながら、誇りとやりがいを持って働くことができます。
求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種の仕事内容 | 製造専任職 |
| 勤務地 | 横浜、厚木、伊勢原、群馬、伊那、駒ケ根、豊田、滋賀 |
給与・労働条件
| 給与 | 専任職の初任給は、高卒175,000円、短大卒189,000円（2023年4月実績）になります。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 6ヶ月（2023年度実績） |
| 就業時間 | 事業所により異なる。（詳細は担当者まで連絡ください） |
| 休憩時間 | あり |
| 残業 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日） GW、夏季、年末年始休暇（それぞれ10日前後連休） ※年間休日121日（閏年は122日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 22年度平均取得日数：19.8日） |
| 福利厚生等 | 1.住宅支援 全国の拠点ごとに、独身寮や社宅の貸与を行っています。 ※独身寮、社宅を利用するには会社が定める条件があります。 2.資産形成支援 従業員の資産形成支援を目的とした各種制度に加え、30代を対象とした「ライフプランセミナー」55歳以上の定年後を見据えた世代を対象とした「フレッシュアップセミナー」を開催し、資産形成の知識や意識の醸成をサポートしています。 従業員の資産形成支援を目的とした代表的な制度 ① 持株会 毎月の給与から天引きし、当社の株式を少しずつ購入することで長期計画で財産を増やすことを目的とした制度です。 天引きした金額に会社からの10%の奨励金と合わせて株式を購入する仕組みです。 ② 団体保険 生命保険や自動車保険等の団体保険を通して安価に加入できる制度です。 3.育児・介護と仕事の両立支援 育児休業制度や介護休業制度などの仕事と家庭の両立支援制度の整備のほか、育児や介護をしながら働く従業員一人ひとりが自分らしく活躍できるような支援を行っています。 4.リフレッシュ&コミュニケーション支援 従業員の心身のリフレッシュ、コミュニケーション促進を支援するための制度充実を図っています。 5.健康づくり支援 従業員が業務を行うにあたり、健康は重要な内容です。従業員が健康な状態を維持するため、様々な健康施策を実施しています。 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 転勤 | 基本は無し。転勤がある場合も、居住地から通勤可能範囲内。 |
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求める人物像
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