「挑戦で創造 社会に価値を 未来に愛を」これが私たちの経営理念です。
当社は、歴史ある鋳鉄メーカーです。鉄やアルミを溶かして型に入れ、加工するといった事業をもう80年続けています。自動車部品を中心に、鉄道部品やロボットの関節、フォークリフトなど、幅広く製造しています。鋳造から加工まで自社内で一貫して生産を行っているのが強みです。ですが、ただ歴史が長いだけではなく、その中で何度もチャレンジし、変化してきました。

近年、「今はITの時代だ」と言われ、製造業にスポットライトが当たる機会は減少しているかもしれません。しかし、ソフトウェアの価値が上がれば上がるほど、実はその裏側でハードウェアの価値もどんどん増していると感じています。そこで、私たちは、業界トップクラスの技術力と長年培ってきたノウハウを活かし、社会に貢献できる新たな価値を生み出していきたいと考えています。
このように、挑戦で創造した価値を社会に提供し、持続可能な未来に繋げていくことで、「やっぱりモノづくりって大事だよね」と、子どもたちに夢を与えることもできるのではないでしょうか。

ー〇〇さんで呼び合う文化ー
社長が３年前に変わり、役職で呼び合う文化を廃止しました。
昔は・・・〇〇課長や〇〇組長などと役職名を付けて呼んでおり、上司部下に壁を感じていました。役職名で呼び合う文化が無くなった事で、上司部下の壁だけでなく、会社全体の意見交換も活発になり、風通しの良いコミュニケーションを取れるようになりました。

ー有給休暇も入社後、３か月目に１２日付与　年間有給取得１５日以上ー
入社後、３か月目に１２日の有給休暇を付与します。
付与後は、月１日以上の取得が義務となっています。２年目には４月に１７日付与（２年目　１８日、３年目１９日、４年目以降２０日）され、２年目以降は毎月１日以上の取得以外に年度内に有給休暇を３日間の連休使用（土日とあわせて５連休）取得が可能です。
申請も書類を出す必要はありません。各職場の勤務カレンダーに希望日を記入するだけ。
年間休日１２１日と有給休暇15日を合わせると、１３６日の休日が取得でき仕事とプライベートのバランス良い環境の職場です。
また、入社１０年目にはリフレッシュ休暇（有休休暇９連休）の取得が可能で、海外旅行や趣味活動など休日を満喫しています。
※リフレッシュ休暇　１０年目以降は５年ごとに取得可能