当社では、社員の皆さんが安心して働けるよう、福利厚生制度が充実しています。
希望者には社宅を貸与しており、平均自己負担額は約8,000円と経済的な負担を軽減しています。
さらに、毎年4月にはライフサポート手当として約20万円を支給し、生活の安定を支援。
新生活に必要な家電購入費を最大5万円まで補助する制度もあります。
社会人としてのスタートをしっかりサポートします。

入社後は発電に関する専門知識を学べる教育・研修制度が整っており未経験でも
安心してスタートできます。先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれるので、
わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。業務経験を通じて成長を実感できます。
さらに、指定資格の取得時には費用補助や祝金制度もあり、自己啓発にもつながります。
学びながら成長できる環境です。

当社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、
休暇制度を整えています。
年次有給休暇は20日、リフレッシュ休暇は5日間の連続休暇を推奨
しており、心と体をリセットできます。そのほかにも地域行事や
自身のライフイベントで休むことができるライフサポート休暇など
特別休暇があります。
職場の雰囲気も良く、休暇が取りやすい環境が整っているため、プライ
ベートの充実も叶えられます。
「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が実現できます。