株式会社田子重の会社情報

会社の魅力！ここが一押し

• point1

  女性が働きやすい

  １：教育制度が充実しています
  　（入社後6ヶ月間の研修で全部門を経験し、基礎知識・技術を習得できます）
  ２：ライフスタイルが変わっても働きやすい環境が整っています
  　（事業所内保育施設2箇所・児童クラブがあります！）
  ３：社内・社外研修でスキルアップできます
  （プロの講師を招いた技術研修会に参加できたり、チーフ育成研修会で能力アップを図ります）
  

• point2

  多様な働き方

  当社では2021年度より、アスリート社員（デュアルキャリア）の採用を行っており、現在陸上部、アルッティメット、トライアスロンの競技を続けながら仕事を頑張っている社員が18名おります。

• point3

  充実した研修

  当社の研修制度は非常に充実しています！カットフルーツ研修会、フルーツ講座、魚調理加工研修会、精肉調理研修会、チーズ検定、ビジネス数学、食品表示検定、笑伝塾、チーフ育成研修会等々多くの研修会を開催しています。また、パートタイマーを含めた全従業員の資格・検定の取得を推進しており、取得した場合はそれまでに掛かった受験料やテキスト代などは会社が支給します。

どんな仕事

生鮮食料品の加工・販売・商品管理、接客サービス業務

★配属・勤務

店長などの店舗管理者や商品部をはじめ、責任のあるポジションにいきなり就くことはありません。　
店舗の現場でどのような作業が行われているのかが分からないままでは正しい店舗運営は出来ないからです。


★その後、数年後…
適性に応じて間接部門等も含めた配属先を決定します。

【配属先例】
・各部門・店舗の取りまとめ等のリーダー業務（チーフ）
・本部勤務
　「商品部バイヤー」「営業企画」「店舗運営部」「開発部」「経理部」「情報システム部」など。

仕事のやりがい

１．お客様の声や笑顔がダイレクトに伝わること。
２．自分が商品化した商品が売れると嬉しい！

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