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就職活動、アルバイト経験はあまり評価されないという話を聞いたことがありますが、本当ですか。
アルバイト経験をたくさんしたということ自体は、評価の材料にならないと思います。 アルバイトは貴重な経験ですし、人間的な成長は大いにありますが、人間的な成長(広い視野だったり、基本的なマナーだったり)は本人の受け答えなどから分かります。ですからそれに技術や実績などをプラスしないと、採用担当者から高評価を受けるのは難しいのではないかと思います。
2015年06月更新
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