カナヤマグループの会社情報

会社の魅力！ここが一押し

• point1

  あなたの「やりたい」が見つかる！

  

  OPUSは、3C『challenge（チャレンジ）』『chance（チャンス）』『change（チェンジ）』
  を行動方針に掲げています！
  
  常に『チャレンジ』を大切に積極的に新事業を展開しているので、
  入社後も様々なことに挑戦できる『チャンス』が溢れています！
  
  また、『チェンジ』を追い求め、今までのやり方にとらわれことなく、
  「こうしたらどうか？」「やってみよう！」という前向きな社風の元で、
  自分の可能性を模索し様々なことに挑戦できる会社となっています。
  
  将来の自分ってどうなるんだろう…と先が見えず不安に思っていた従業員も
  働きはじめて自分の「やりたい！」が見つかり、輝いて働けています！

どんな仕事

【遊技事業】

　主に遊技場内での巡回、接客応対、遊技台トラブル対応を行います。
　最初は先輩についてもらいながら業務を行うので、安心してくださいね！

　役職が上がると、売上に関する戦略を考えたり採用にも関わったり、
　出来ることもたくさん増えていくのが魅力的。

　はじめは一般職からスタート！
　一般：ホールスタッフ　→　班長：ホールリーダー　→　主任：ホール責任者
　→　マネージャー：店舗責任者　の順にキャリアアップしていきます！

仕事のやりがい

「『うれしい』がいっぱい！」

「はじめは出来ないことが多く悔しい思いもしましたが
　何度も挑戦させてくれる職場なので、成長できてやりがいを感じます！」（入社1年目 Iさん）

「お客様に毎日多くのお礼を言われることが嬉しいです！」（入社2年目 Hさん）

「先輩もとても優しい！お客様も優しいし、人間関係には恵まれたと感じます！」（入社1年目　Sさん）

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