株式会社ティーガイア

株式会社ティーガイア のイメージ
  • 情報通信業,卸売業・小売業
  • 商品販売の職業,その他のサービスの職業
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • #年間休日120日以上
  • #完全週休二日
  • #平日休み
  • #交通費全額支給
  • #賞与(ボーナス)支給
  • #若手社員活躍
  • #女性が活躍
  • #高卒先輩社員が活躍
  • #上場企業
  • #成長企業
  • #教育・研修充実
  • #資格取得支援あり
  • #クラブ・サークル活動あり
  • #制服あり

~私たちと一緒に“スマホ”のプロフェッショナルを目指してみませんか~

当社は、携帯電話販売事業を主軸に、ICT関連事業を展開しております。 現在、携帯電話のキャリアショップは北海道から九州、沖縄まで全国約1,900店舗運営しており、1992年の設立より順調に成長し、東京証券取引所ではプライム市場に上場している携帯電話販売事業における業界トップシェアのリーディングカンパニーです。 ITや通信に関わる技術革新は日進月歩で進化している中、当社では、モバイル事業の他、ソリューション事業、決済サービス・クオカード事業を拡大、再生可能エネルギー、スマート農業など様々な新規事業に積極的に取り組んでおります。また、若い社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

求人情報

募集職種・求人数販売職:40名
(プロスタッフ職、エリア内転勤あり/地域限定職、転勤なし)
雇用形態正社員
募集職種の仕事内容携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等)における販売業務、及び店舗のマネジメント業務。

給与・労働条件

給与【首都圏】215,600円
【東海、関西】197900円
【北海道、北関東、山梨、中国】195,400円
【東北、新潟、北陸】193,800円
【長野、四国、九州】190,800円
※地域給含む
手当、残業代1)通勤手当(当社規定による)、2)時間外勤務手当、3)ショップ役職手当、4)キャリア資格手当、5)在宅勤務手当、6)別居手当(地域限定職はなし)、7)将来設計手当(前払退職金制度)、他
昇給年1回(7月)※地域限定職:評価結果に応じて昇給あり(年1回)
賞与年2回(6月、12月) ※地域限定職:なし (業績に応じて特別一時金および報奨金の支給あり)
就業時間【フレックスタイム制】
標準労働時間(7.5時間) / コアタイムなし
※入社から6ヶ月経過後、フレックスタイム制の適用。
(フレキシブルタイム:7時~22時。実働7.5時間)
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。(シフト勤務制)
休日完全週休2日制(シフト勤務制)、有給休暇(初年度15日)、傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇(イクメン支援休暇)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇
※販売系の仕事に従事する場合はシフト勤務制となりますが、年間休日数に変更はございません。【昨年度年間休日数:123日】
※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能です。
有給休暇有給休暇(初年度15日)
※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能です。
福利厚生等【社内制度】
奨学金返済支援制度、入社祝い金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度

【福利厚生】
従業員持株会、ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、グループ保険加入、WELBOX利用((株)イーウェル)、 社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)利用、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)利用、提携保育園あり

【健康管理】
健康相談(産業医・保健師による面談)、TG-Support Lounge (社内カウンセリングルー)利用、 健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹)
試用期間6か月
※試用期間中の労働条件に変更はございません。 
転勤【プロスタッフ職】エリア内の異動がございます。
(ご自宅からの通勤が困難な場合は、転居を伴う場合がございます。)

【地域限定職】転居を伴う異動はございません。

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求める人物像

生活に欠かせないスマートフォンやタブレットを取り扱うプロフェッショナルとして、自ら学び成長し続けることで、お客様に寄り添った目線で価値を提供できる『人財』

「人と接することが好きな人」
・明るく清潔感があり、お客様や関係者から好感を得ることができる。

「協調性、誠実性がある人」
・チーム(店舗)において、皆で協力しながら仕事を進めることができる。
・規則やルールを守り、誠実に勤務することができる。

「自ら成長することができる人」
・自ら学ぶ姿勢があり、日頃から向上心や成長意欲を持っている

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