医療法人社団平成会
求人情報
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、福島・神奈川・宮城にて事業運営
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。福島県会津並びに県中地域に19施設37事業所を運営。県外事業として神奈川県、宮城県にも施設を開設。医療と福祉の連携、地域に根差した施設運営を通じて、福祉人財の積極採用に努めています。さらに全国20都道県に33法人、職員総数1万3千名超の湖山医療福祉グループを形成しています。
求人情報
求人番号 | 7月1日以降公開 |
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募集職種・求人数 | 介護職(福島県会津地域8名、福島県県中地域4名、神奈川県厚木市2名、宮城県仙台市2名) 看護師(福島県会津地域2名、福島県県中地域1名、神奈川県厚木市1名、宮城県仙台市1名) |
雇用形態 | 正職員 |
募集職種の仕事内容 | 介護職:日常生活を送ることが不自由な高齢のお客様へ、専門知識と技能をもって、心身機能の回復や豊かな老後生活をお送り頂く業務。食事、入浴等の介助や日常生活のお世話、レクリエーション、機能訓練を担います。 看護師:ご利用のお客様の健康に関わる分野に関して携る職種です。体調管理や服薬管理などの看護業務全般、自立指導、機能訓練等を行います。 |
勤務地 | 福島県(会津美里町、会津若松市、会津坂下町、郡山市) 神奈川県(厚木市) 宮城県(仙台市泉区) |
給与・労働条件
給与 | 介護職:福島県165,000円、神奈川県175,000円、宮城県170,000円 看護師:福島県180,000円、神奈川県190,000円、宮城県185,000円 |
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手当、残業代 | 処遇改善手当:介護職 福島県・宮城県10,000円、神奈川県20,000円 特定処遇改善手当:介護職3,000円、看護師1,000円 夜勤手当(1回あたり):介護職 福島県4,000円、神奈川県・宮城県5,000円 :看護師 福島県・神奈川県・宮城県10,000円 オンコール手当(1回あたり):看護師1,000円 通勤手当:上限30,000円まで ※片道通勤距離2.5キロメートル以上 資格手当:各3,000円(介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士、介護支援専門員) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
就業時間 | 介護職:07:00~16:00、08:30~17:30、10:00~19:00,12:00~21:00、21:00~07:00 看護師:08:30~17:30、16:30~09:30 |
休憩時間 | 60分 ※21:00~07:00の場合は120分 |
残業 | あり |
休日 | 4週8休制(1ヶ月変形労働時間制、月度勤務予定表による) 年間休日110日 |
有給休暇 | あり 入職後6か月経過後10日・最大20日 |
福利厚生等 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、職員寮(福島県会津・郡山の3か所) 慶弔給付金、育児介護休業制、職員互助会 他 |
試用期間 | あり(3ヶ月) 労働条件変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
転勤 | あり |
求める人物像
医療福祉業界が産業別労働人口の第3位を継続する中、各種資格取得をはじめ研修制度の充実によって、広く学生の皆様を募集します。
医療福祉事業は、人の生命に携わる領域であると共に、お客様お一人おひとりの生活に奉仕する仕事です。家庭や学生生活の体験等を通じて、福祉への素朴な情熱や意欲を示していただける方を特に求めます。
キミへのメッセージ
先輩からのメッセージ
お客様の人生に関われることが魅力!
Y・Kさん(2019年入職)
小学生の頃に参加したレクリエーション、そして高校生の時に体験したインターンシップでも、いつでも変わらず元気な職員が働いており、何もわからない私にわかりやすく説明してくださいました。その時私もこんな職員になりたい、介護の仕事は楽しそうと思いこの会社にしました。お客様やご家族様の悩み、不安に思っていることを傾聴し、支援に繋げられることにやりがいを感じています。お客様の人生に関われることも魅力だと思います。
高校生の皆さまへ
働くなら地元の企業で!
K・Iさん(2017年入職)
平成会を知ったきっかけは、祖父がリハビリに通っていたからでした。通い始めてからは、祖父も
身体の調子が良くなっていることを自慢げに話していました。もともと福祉業界に興味がありましたので、「働くなら地元の企業で、それに祖父もお世話になった平成会が良い」と思い、志望しました。
皆さんも地元にある企業をたくさん知って頂きたいです。その中に自分が目指したい企業が見つかるかも知れません。応援しています!
高校生のうちからやっておくべきこと
「充実した学生生活を!」
最後の学生生活になりますので、悔いのないよう全力で楽しんでください!
ですが、福祉業界での就職に際し、ミスマッチや早期離職につながるケースとして、高齢者の「認知症ケア」が大きな壁となることが多くあります。この症状について理解が不足していると、先輩の教え通りに行っても上手くいかない、昨日できたのに今日はできない、ということが多々ありますので、認知症について少し触れておくことは必要かと思います。