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神奈川工科大学
「力と自信がつく教育」を実践し考え、
行動する人材を育成。
■スカラシップ制度
学年ごとに所定の成績基準を満たせば、学費が100％給費または50％給費となるスカラシップ制度が４年間利用できます。対象となる「一般Ａ日程入試」「センター方式Ａ・Ｂ・Ｃ日程入試」の４つの入試において、入試成績優秀者を対象に学科別に選考します。他に優秀者入学制度（延納制度）もあります。
■キャリア教育と就職支援
キャリア育成プログラムが平成22年度文部科学省「大学就業力育成支援事業」されました。”学生一人ひとりの適正に合った就職”にこだわった支援体制のもと、1年次よりキャリア教育を行います。専任のキャリア・アドバイザーによる業界や職種のアドバイスを行い、きめ細かにサポートします。また、本学が取り組む「産学交流等による就職支援とミスマッチ抑制への対応」は平成21年度文部科学省現代GPに採択されました。
■科学的センスをもつ管理栄養士を養成「栄養生命科学科」
疾病予防や健康維持・増進のための栄養指導を行い、医師、薬剤師、看護師とのチーム医療の一員としての資質を持ち、科学的素養を兼ね備えた高度な管理栄養士の養成。理工系大学の研究実績に培われたカリキュラムで学習し、科学的な知識と能力を養います。
神奈川工科大学の特長
- 学生寮あり
- 提携賃貸あり
- 車通学OK
- 卒業後就職支援
- 海外研修・留学
- 学費延納制度
- 独自給付・免除奨学金
- 独自貸与奨学金
- 他学科編入
- 他学部聴講
- 他校単位互換
- クラス担任制
- 学外単独説明会
- ネット出願
- 学外入試あり
- 自然が豊か
- ＨＰパンフあり
- 学園祭に芸能人
施設・設備のポイント
KAIT HALL(カイトホール)
基礎教育支援センター
国際センター
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