看護
少子高齢社会の進展、医療の高度化、チーム医療の推進など、医療を取り巻く状況の変化により、看護職に求められる能力・需要はますます大きくなっている。

そうした状況のなか、2010年2月に厚生労働省の「チーム医療の推進に関する検討会」で、医師の指示のもと従来の看護業務より高度な医療行為を行える「特定看護師(仮称)」の創設が提言された。
看護師の役割拡大は医師の負担を軽くし、医療の質の向上にもつながるため、その役割への期待は大きい。

その反面、看護師・准看護師への過剰な労働負担が懸念される。
そういった負担の軽減については、緊急に解決すべき課題であり、看護職員の出産・子育てを支援する体制の確立など、労働環境の整備が強く求められている。

看護師は刻々と進化する医療技術や薬の知識に対応するため、就職後も日々の勉強が続く。人の生死に立ち会うことからも、単なる憧れやイメージだけでなく、学ぶ内容や就職後の業務までしっかり調べておきたいところである。

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